Положение о порядке реализации права педагогическими работниками на бесплатное пользование образовательными, методическими, научными услугами

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке реализации права педагогическими работниками на бесплатное пользование образовательными, методическими, научными услугами в МАДОУ  « Центр развития ребенка – детский сад «Солнышко»

                       1.    Общие положения

1.1 Настоящее Положение о порядке реализации права педагогическими работниками на бесплатное пользование образовательными и методическими услугами МАДОУ  « Центр развития ребенка – детский сад «Солнышко»  (далее – Положение) разработано на основании Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «МАДОУ  « Центр развития ребенка – детский сад «Солнышко» Об образовании в Российской Федерации» п.8 ч.З ст. 47, Уставом МАДОУ  « Центр развития ребенка – детский сад «Солнышко». Настоящее Положение регламентирует бесплатное пользование педагогическими работниками образовательными, методическими, научными услугами МАДОУ  « Центр развития ребенка – детский сад «Солнышко» (далее – МАДОУ).

  1.  Доступ педагогических работников к вышеуказанным услугам осуществляется в целях качественного осуществления ими педагогической, методической, научной и исследовательской деятельности.
  2.  Настоящее Положение доводится руководителем МАДОУ до сведения педагогических работников при приеме на работу.
    1.  Педагогические работники имеют право на получение образовательных услуг по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности в рамках контрольных цифр, определяемых для МАДОУ его учредителем, не реже чем один раз в три года.
    1.  Педагогические работники, при условии положительного решения заведующего МАДОУ  и в случае наличия финансовых средств, имеют право на бесплатное обучение по дополнительным общеобразовательным программам (в объедениях, предусматривающих возможность обучения взрослых), реализуемым МАДОУ.
    1.  Для обучения по программам, указанным в пункте 2.1. настоящего Положения, педагогический работник обращается с заявлением на имя заведующего  МАДОУ.
    1.  Педагогические работники имеют право на бесплатное использование в своей деятельности методические разработки МАДОУ при условии соблюдения авторских прав их разработчиков.
    1.  Педагогические работники имеют право получать полную информацию о составе фонда методической продукции, порядке доступа к документам и консультативную помощь в поиске и выборе источников информации.
    1. Педагогические работники имеют право на бесплатное пользование следующими методическими услугами:
  3. использование методических разработок, имеющихся в МАДОУ;
  4. методический анализ результативности образовательной деятельности по данным различных измерений качества образования;
  5. помощь в разработке учебно-методической и иной документации, необходимой для осуществления профессиональной деятельности;
  6. помощь в освоении и разработке инновационных программ и технологий; участие в конференциях, проблемных и тематических семинарах, методических объединениях, творческих лабораториях, групповых и индивидуальных консультациях, педагогических чтениях, мастер-классах, методических выставках, других формах методической работы;
  7. получение методической помощи в осуществлении экспериментальной и инновационной деятельности.
    1. Для получения методической помощи педагогический работник может обратиться к заведующему МАДОУ, методистам.  
  8.  Порядок пользования педагогическими работниками научными услугами
    1.  В целях усовершенствования образовательного процесса педагогические работники вправе пользоваться в МАДОУ разработками, полученными в процессе исследовательской, проектной и экспериментальной деятельности и иными разработками при условии соблюдения авторских прав разработчика.
    1.  Педагогическим работникам МАДОУ оказываются бесплатные услуги-консультации по вопросам:
  9.  подготовка различных конкурсов, оформление грантов;
  10.  разработка проектов, экспериментов, исследовательских работ;
  11.  обобщение передового педагогического опыта;
  12.  выполнение работ по муниципальному заданию;
  13. оформление документации и иных работ, связанных с инновацией, исследовательской деятельностью.
  14.  Заключительные положения
    1.  Срок действия положения не ограничен.
    1.  При изменении законодательства в акт вносятся изменения в установленном законом порядке.

Subscribe to Our Newsletter

e-mail: agi-solnyshko@yandex.ru

Политика конфиденциальности

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять